Gracias por la escucha desde el corazón, para identificar "mi dolor" y posibles salidas a esta instancia en la que me encuentro superada por el contexto y falta de identificar el peso que tiene cada proyecto en mi vida.
Me encantó todo lo que me llevo!
Mi mentoria con Mica Fasano, que decirles un antes y un después ella me ayudo a poner en marcha un plan de acción para mi emprendimiento y también todas las trabas que no me dejan avanzar, puso en palabras y acciones todas las cosas que tengo que hacer para poner en marcha mi sueño una vez más agradeciendo al universo por ponermela en mi camino, qué con tanto amor y dedicación me ayudó a quitar las piedras del camino y tener la certeza de que los sueños sí se trabajan y se desean con el corazón se cumplen
A todas aquellas que se sientan, estancadas, perdidas y desmotivadas, en este momento de tu emprendimiento, quiero recomendarles Mentoría con Mica Fasano persona hermosa, excelente profesional. En su trabajo de guía, con preguntas y escucha consciente detecto mí necesidad, trabajamos ejemplos concretos, creamos un plan de accion y llegamos a un acuerdo.
Me llevo mucha tarea para el hogar, pero estoy feliz por permitirme esta hora para mí y mí emprendimiento.
Muchas Gracias Mica Fasano.
El martes tuve mi mentoria con Mica Fassano. Un antes y un después de ese encuentro. Me acompañó desde el lugar de inicio donde estoy. Me dio ideas, me propuso mentoras para seguir en mi camino. Y salí del encuentro enpoderada y con una idea a seguir. Gracias Mica!!
Yo ayer tuve la mentoria con Mica Fasano. Fue como hacer tres sesiones de terapia! No piedo explicarles lo que me ayudo a calmarme, enfocarme y observarme. Fue en el momento justo que llegó Mica a mi vida. GRACIAS!!
Hice mi mentoría con Micaela Fasano y me encantó! me dejó volada literal! Me orientó en mis decisiones para los próximos pasos a seguir. La importancia de la CREATIVIDAD en la ESTRATEGIA. Gracias Micaela!
Transferir el conocimiento de los profesionales con mayor experiencia al nuevo talento es un aspecto clave para el éxito de la empresa y una forma muy eficaz de conseguirlo son los programas de mentoring.
¿Cuál es exactamente la función de un mentor? Básicamente consiste en fomentar el desarrollo personal y profesional de su tutelado a través del intercambio de conocimientos, habilidades y experiencia. La relación de mentoring se basa en la confianza mutua, el respeto y la comunicación. ¿Y qué implica? Ambas partes deben reunirse de forma regular para intercambiar ideas, revisar el progreso y establecer objetivos de desarrollo.
El mentoring puede tener múltiples beneficios para el tutelado
Diferencias entre coaching ejecutivo y coaching personal
Aunque forman parte de la misma disciplina, el coaching ejecutivo y el coaching personal son muy diferentes. Comparten, es cierto, un enfoque orientado a objetivos, y ciertas dinámicas de trabajo. Buscan, también, lograr un cambio positivo en el coachee, y consideran que el coach es un facilitador y no un instructor. Sin embargo, cuentan también con una serie de diferencias, que es posible sintetizar en esta tabla:
Los programas de mentoring son una fórmula eficaz y rentable para las empresas de desarrollar sus nuevos talentos mientras fidelizan a sus profesionales con mayor experiencia. Así, cumplen el doble objetivo de proporcionar conocimientos y habilidades del negocio a los tutelados, así como potenciar el liderazgo de los mentores dentro de la compañía.
· Desarrollar una cultura de crecimiento personal y profesional.
· Compartir los comportamientos y actitudes deseados dentro de la empresa.
· Mejorar las habilidades de liderazgo y coaching de los managers.
· Desarrollar, retener y fidelizar talento.